【CEO薪酬】市场不那么好的时候,欧美公司高管薪酬多少?

观察 · 2017-11-23 18:58:04

摘要: 市场好坏和美国公司高管之间的薪酬,密切相关。

市场起起落落,欧美工程机械制造商高管的年收入,也是涨涨跌跌。卡特彼勒前任和现任之间的差异,更是高达1000万美元。没错,差值1000万美元。

 

卡特彼勒:前任1547.25万美元,现任529.41万美元

 

卡特彼勒高管们的薪酬由基本工资、年度激励和长期股权激励组成,除了基本工资以外,CEO91%的薪酬和其他高管87%的薪酬,均与公司业绩挂钩。

2016年,时任卡特彼勒董事长兼CEODouglas Oberhelman201711日升任CEOJim Umpleby,总计薪酬分别为1547.25万美元和529.41万美元,较上年下降13.58%42.13%。市场低迷造成的业绩下滑,一定程度上影响了高管的年度激励薪酬,二人可变薪酬分别为1369.14万美元和444.14万美元,分别下滑了138.76%46.16%

 

特雷克斯:997万美元

特雷克斯高管们的薪酬同样和公司业绩及资本市场表现紧密捆绑,在总裁兼CEO John L. Garrison的收入里,激励薪酬占比为88%;其他高管为73%

2016年,新任总裁兼CEO John L. Garrison的总计薪酬为997万美元,大幅增长主要是因为职务升迁带来的固定工资增加。

此外,特雷克斯起重机总裁Steve Filipov的总薪酬为232.24万美元,下降5.3%;特雷克斯高空作业平台部总裁Matthew Fearon的总薪酬为189.81万美元。

                                             

阿特拉斯·科普柯:569.34万美元

2017年刚刚卸任CEO,到瑞典电信巨头爱立信公司出任董事长的Ronnie Leten,在2016年总计获得了5185.2万瑞典克朗(约合569.34万美元)薪酬,增长66.84%。其中,激励薪酬为3030.6万瑞典克朗(约合332.76万美元),在总薪酬中占比58.45%

其余8位高管总薪酬合计7306.8万瑞典克朗(约合802.29万美元),增长52.49%;其中激励薪酬为3495.3万瑞典克朗(约合383.78万美元)。

 

CNH工业集团:董事长680万美元,CEO 258万美元

2016年,CNH工业集团董事长和CEO总计薪酬分别为680万美元和258万美元。其中董事长和CEO固定工资分别为160万美元和131万美元,占总薪酬的51%23%;董事长的长期激励薪酬为520万美元,CEO的年度激励薪酬为127万美元。

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